Porady dla firm

Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Jakie istotne postanowienia musi mieć umowa o pracę dla swej ważności?

NewConnect otwiera swe bramy dla firm innowacyjnych i rozwojowych. Jednak sam pomysł na biznes nie wystarczy. Jakie są wymogi dopuszczeniowe dla firmy, mającej aspiracje na wejście na alternatywny rynek GPW? Jak w praktyce wygląda przestrzeganie zasad formalnych? Sprawdź szanse Twojej firmy.

Czy zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych dla pracownika, o którym mowa w zarządzeniu w związku z przepisami Kodeksu pracy i rozporządzenia, dokonywany na podstawie poświadczenia lekarskiego zalecającego potrzebę stosowania okularów korygujących wzrok oraz faktury za zakup okularów, podlega zwolnieniu przedmiotowemu z podatku?

Prawo w Polsce nie określa faktoringu jako czynności bankowej, stąd też nie jest wymagane zezwolenie prezesa NBP. Faktorzy nie muszą z tego tytułu również uzyskiwać zezwoleń ze strony Komisji Nadzoru Finansowego. Stwarza to idealne warunki rozwoju tej dziedziny rynkowej, z czego coraz chętniej korzystają polscy przedsiębiorcy.

Istnieje możliwość sprawdzenia osoby, z którą planujemy podpisać umowę. Warto to zrobić, aby uniknąć niepotrzebnych problemów. Wskazówki gdzie i jak to zrobić znajdują się w dalszej części tekstu.

Jeśli firmie przyjdzie oszczędzać, najlepiej, by nie robiła tego ograniczając produkcję bądź tnąc zatrudnienie. Oszczędności można poszukać w bardziej przemyślanym zarządzaniu biurem.

Jeśli prowadziłeś działalność gospodarczą, zlikwidowałeś ją, a po jakimś czasie znów założyłeś firmę, wówczas nie możesz już skorzystać z podmiotowego zwolnienia z kasy fiskalnej i musisz rejestrować na niej każdą sprzedaż towarów i usług.

Wśród firm dość powszechne jest wręczanie aktualnym bądź potencjalnym klientom materiałów reklamowych. Jak się okazuje, w niektórych przypadkach tego typu praktyki można zaliczyć w poczet kosztów prowadzenia przedsiębiorstwa.

Wraz z dynamicznym rozwojem Internetu rośnie liczba programów i serwisów służących do obsługi poczty elektronicznej. O ile różnorodność sprzyja przy wyborze oferty, o tyle skomplikowane zasady rządzące wysyłką wiadomości HTML to nieraz ciężki orzech do zgryzienia dla użytkowników i przedsiębiorców zgłębiających tajniki tego języka.

Jeśli chcesz legalnie zatrudnić cudzoziemca, musisz wiedzieć, że nie wystarczy mu ważna wiza czy karta pobytu. Potrzebne jest również pozwolenie na pracę.

Do rozwiązania umowy o pracę ma prawo nie tylko pracodawca. Są takie sytuacje, w których to pracownik może odejść bez żadnych konsekwencji.

Rok podatkowy nie zawsze musi kończyć się w tym samym dniu co rok kalendarzowy. Firmy mogą wybrać, który rok jest dla nich bardziej odpowiedni.

Czy w przypadku przejęcia części zakładu pracy na innego pracodawcę (przeniesienie numeru) na podstawie art. 231 Kodeksu, to czy pracownikom tej części zakładu należy się odprawa pieniężna?

Informacja prasowa to krótki dokument przekazujący wiadomości o firmie, jej działaniach lub nowym produkcie. Jest najprostszym i najtańszym narzędziem public relations.

Informacja prasowa to krótki dokument przekazujący wiadomości o firmie, jej działaniach lub nowym produkcie. Jest najprostszym i najtańszym narzędziem public relations.

Od końca lipca 2010 r. obowiązuje znowelizowana ustawa o kontroli skarbowej. W wyniku jej wejścia w życie kontrolerzy zyskali więcej uprawnień potrzebnych do swej pracy. Na czym one polegają?

Czy wydatki na opłatę czesnego za studia podyplomowe pracownika, finansowane z budżetu pracodawcy stanowią przychód pracowników skierowanych na te studia?

W dniu świątecznym, wypadającym w sobotę, ustawowo wolnym od pracy, pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy należy mu się dodatkowy dzień wolny?

Ciąża, urlop macierzyński, wychowawczy i zwolnienie lekarskie, to okres kiedy pracownik nie musi obawiać się utraty miejsca zatrudnienia. Problem pojawia się w momencie ogłoszenia przez firmę upadłości bądź likwidacji.

Na kim na agencji pracy tymczasowej czy na pracodawcy użytkowniku ciąży obowiązek stworzenia służby bhp?

Od znalezienia reklamodawcy do podpisania umowy daleka droga. Chcąc zacząć zarabiać na reklamach mamy kilka możliwości: możemy skorzystać z usług domów mediowych, sieci reklamowych czy też automatycznych systemów reklamy internetowej.

Co dzieje się ze spółką w przypadku śmierci jednego ze wspólników? Czy ulega ona rozwiązaniu? Jak wtedy wyglądają kwestie dotyczące finansów spółki?

Jeśli wprowadzasz firmę na Giełdę Papierów Wartościowych, warto byś wiedział, że wydatków poniesionych na to przedsięwzięcie nie będziesz mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Dlaczego?

Zgodnie z ustawą o podatku od towarów i usług (VAT) przedsiębiorcy są zwolnieni z obowiązku wystawiania faktur dla osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej, gdy osoby te tych dokumentów nie żądają.

Szukając lokalu komercyjnego z przeznaczeniem na biuro przedsiębiorcy coraz częściej zwracają uwagę na warunki sprzyjające efektywności pracy. Na co warto zwrócić uwagę analizując rynek nieruchomości w poszukiwaniu idealnego lokalu na siedzibę firmy? Oto kilka podpowiedzi.

Świadectwo pracy stanowi poświadczenie wykonania pracy przez daną osobę do chwili rozwiązania bądź wygaśnięcia stosunku pracy. Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przekazania takiego dokumentu bezpośrednio do rąk pracownika. Warto zauważyć, że świadectwo pracy wręcza się danej osobie w ostatni dzień jej pracy.

Wiele urzędów pracy oferuje programy specjalne wspomagające zatrudnienie bezrobotnych. Jeśli prowadzisz firmę, warto byś zapoznał się z ich treścią. My przedstawiamy co możesz na nich zyskać.

Czy zawarta umowa nabycia wierzytelności podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych?

Sponsoring został zapoczątkowany w latach 30 w Ameryce. Jego rozwój następował bardzo szybko. Obecnie jest znany wszędzie i powszechnie stosowany.

Granice negocjacyjne mogą być bardzo różne i zazwyczaj zależą od tego, z kim handlowiec prowadzi rozmowy i na jakie ustępstwa może zgodzić się klient. Duże znaczenie mają także warunki, w jakich funkcjonują firmy oraz okoliczności negocjacji. Mogą one trwać np. kilka dni, podczas których klient negocjuje z różnymi firmami.